UPE 13 - Marseille
Participez aux ateliers « Entreprises durables » de l'Upe 13
Dans le cadre de la commission "Entreprises durables" de l'Upe 13, Thierry Zarka, président, et les membres de la commission organisent des ateliers sur... Lire +
Nouveau : installation du Haut conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité
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Jeudi 28 mars, Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, a installé le nouveau Haut conseil des rémunérations, de l’emploi et de la...
Projet de loi numérique : vers une meilleure protection des entreprises en ligne !
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Le projet de loi portant sur la sécurisation et la régulation de l’espace numérique comprend des mesures qui permettront de sécuriser certains usages d’Internet et, ainsi, mieux...
Congés payés acquis en arrêt maladie : amendement adopté en première lecture !
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Le Premier ministre a saisi le Conseil d’État qui a rendu un avis le 13 mars 2024 sur le projet de mise en conformité des dispositions du code du Travail en matière...
France travail : mise en œuvre du comité national pour l’emploi
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Le décret n° 2024-252 du 22 mars 2024 publié au Journal officiel détermine la composition du comité national pour l'emploi prévue par la loi sur le plein emploi qui a été...
Élections dans les TPE : les modalités de dépôt et de validation des propagandes sont fixées
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Un arrêté du 7 mars 2024 précise la période durant laquelle se déroule le scrutin visant à la mesure de l'audience des organisations syndicales auprès des salariés des...
Publication de la charte du cotisant contrôlé « édition 2024 »
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La « charte du cotisant contrôlé » présente les modalités de déroulement d'un contrôle, ainsi que les droits et les garanties dont vous bénéficiez tout au long de cette...
Stages de seconde : nous comptons sur vous !
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Du 17 au 28 juin 2024, 550 000 lycéens de seconde auront à réaliser sur la même période une séquence d’observation en milieu professionnel obligatoire fixée au décret...
Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée
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L’index de l’égalité professionnelle a été élaboré pour mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, tout en mettant en évidence leurs axes de progression...