RGPD : sécurisez vos pratiques RH grâce au nouveau référentiel de la CNIL
RGPD : sécurisez vos pratiques RH grâce au nouveau référentiel de la CNIL
La CNIL publie un référentiel opérationnel pour aider les entreprises à définir les durées de conservation des données en ressources humaines.
Destiné à tous les employeurs, ce guide couvre les principaux traitements RH : recrutement, gestion administrative du personnel, paie, relations sociales, sécurité, contentieux ou encore dispositifs d’alerte. Il propose des repères concrets pour identifier des durées adaptées, en conformité avec les exigences du RGPD.
S’il s’agit d’un outil non obligatoire, ce référentiel constitue un appui précieux pour structurer vos pratiques et sécuriser votre gestion des données. Attention toutefois : certaines durées restent strictement encadrées par la loi et doivent impérativement être respectées.
Un document utile pour les dirigeants, DRH, DPO et DSI souhaitant renforcer leur conformité, limiter les risques juridiques et mieux piloter le cycle de vie des données RH.
Pour en savoir plus :
référentiel durées de conservation GRH
Pour toutes vos questions :conseil@upe13.com