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Pensez à vous mettre en conformité en matière d'égalité femmes-hommes

Parce que la femme est l'avenir de l'entreprise, l'Upe 13 vous accompagne dans la rédaction du rapport de situation comparée en matière d'égalité femmes-hommes. La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 pose le principe que tout employeur, quel que soit son effectif, doit supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les... Lire +

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