Chaleur au travail : un nouveau cadre pour mieux protéger les salariés

Avec la multiplication des vagues de chaleur liées au changement climatique, la prévention des risques liés à la canicule devient une priorité en santé et sécurité au travail.

Dès le 1er juillet 2025, un nouveau décret renforce les obligations des employeurs face aux fortes chaleurs.

Parmi les mesures à mettre en place :

• Aménagement des horaires et des postes de travail
• Mise à disposition d’eau potable fraîche en quantité suffisante
• Équipements de protection adaptés
• Information et formation des salariés sur les bons réflexes à adopter

Ces mesures doivent être intégrées à l’évaluation des risques et activées en cas d’alerte « canicule » (niveaux jaune, orange ou rouge). L’inspection du travail pourra intervenir si l’employeur n’a pas prévu de plan d’action.

En parallèle, le numéro vert Canicule info service (0 800 06 66 66) est activé pour accompagner les travailleurs et employeurs tout au long des épisodes de chaleur extrême (appel gratuit, 8h-19h).

En savoir plus : site du ministère du travail ; Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur

Besoin de conseils : conseil@upe13.com