Réserve opérationnelle : quand l’engagement des salariés renforce les entreprises !
Publié le 9/01/26
Dans un contexte où la cohésion nationale et la résilience collective sont des enjeux majeurs, l’UPE13 invite les entreprises des Bouches-du-Rhône à jouer un rôle clé : soutenir l’engagement de leurs salariés au sein de la réserve opérationnelle.
Véritables forces vives de la Nation, les réservistes mettent leurs compétences, leur sens du devoir et leur esprit d’équipe au service de la sécurité et de la cohésion nationale. La France compte aujourd’hui près de 84 000 réservistes opérationnels, avec un objectif ambitieux de doublement des effectifs d’ici 2035.
En soutenant cet engagement citoyen, les entreprises affirment concrètement leur responsabilité sociétale tout en valorisant des compétences stratégiques pour leur performance : gestion de crise, leadership, adaptabilité, esprit collectif.
Chefs d’entreprise, engagez-vous ! En signant une convention de partenariat avec la Garde nationale, vous permettez à vos collaborateurs de servir la République et rejoignez une communauté d’entreprises actrices de la défense, de la cohésion et de l’avenir du territoire.
En savoir plus : Vade mecum CLD MEDEF 2025
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