Anticiper plutôt que subir : quels leviers pour les entreprises face aux difficultés économiques ?

Publié le 18/05/26

Dans un contexte économique marqué par des transformations rapides, des tensions sur certains secteurs et des enjeux d’adaptation des organisations, l’UPE13 consacre une Table RH à la restructuration et à l’accompagnement des entreprises fragilisées.

 

Pour apporter un éclairage concret et opérationnel, Véronique Menga, adjointe du département accompagnement des mutations économiques et développement des compétences et Sophie Chevalier, déléguée à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP) à la DDETS seront présentes pour vous éclairer sur les dispositifs existants et répondre à vos questions.

 

L’objectif : mieux comprendre les dispositifs mobilisables pour anticiper les mutations, soutenir les entreprises fragilisées et sécuriser les parcours professionnels des salariés, tout en partageant des solutions activables rapidement par les acteurs RH et dirigeants.

 

Un temps d’échange utile pour identifier les bons interlocuteurs, les bons outils et les bonnes stratégies lorsque l’entreprise traverse une période de transition.

 

RdV le mardi 23 juin de 12h à 14h au setClub -1135 CHemin de Granet à Aix-en-Provence (déjeuner à la charge de chaque participant - 30 €)

Les tables RH sont organisées en partenariat avec Malakoff Humanis