ESPACE ADHERENT

Connexion à votre compte

Identifiant
Mot de passe
Maintenir la connexion active sur ce site

Aides aux personnes en situation de handicap : revalorisées à compter de septembre !

Publié le 21/09/22

Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8% sur un an en septembre. Ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph. L’Agefiph et le FIPHFP ont décidé de réagir en soutenant le pouvoir d'achat des personnes en situation de handicap qui bénéficient de leurs aides financières. Le conseil d'administration de l'Agefiph a approuvé le 28 juin 2022 une augmentation moyenne de 5% sur la plupart de ses aides financières. Ces mises à niveau entreront en vigueur le 1er septembre 2022. Il s'agit d'accompagner le maintien dans l'emploi, les parcours professionnels et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Au-delà des aides directes aux personnes en situation de handicap, une revalorisation des aides aux entreprises est prévue

> L’aide à la recherche et la mise en œuvre de solutions pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés augmente de 5% pour passer de 2 000€ à 2100€ (forfait).

Son objectif est de permettre le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée menacée dans son emploi en raison de l’inadéquation entre son handicap ou son état de santé et sa situation de travail. Cette aide finance les frais occasionnés par l’étude de solutions pour maintenir dans l’emploi un travailleur handicapé : réunion, temps de concertation… Elle est prescrite par un conseiller Cap emploi.

> L’aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution augmente de 5% pour passer de 3 000€ à 3 150€ (plafond).

Son objectif est d’accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée dans l’entreprise.

Elle vise à faciliter :

  • l’accueil et l’intégration de la personne handicapée nouvellement recrutée,
  • l’accompagnement sur un nouveau poste dans le cadre de l’évolution et/ou de mobilité professionnelle et/ou suite à une évolution du poste de travail ou des conditions d'exercice de l’activité du salarié handicapé.

L’aide est prescrite par le conseiller Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale ou par l’Agefiph.
Elle peut être mobilisée en amont du recrutement (préparation à l'intégration) et durant le contrat (dans les neuf mois qui suivent la prise de poste). 

Pour plus de précisions :communiqué de presse du 29/08/2022 ; pour vos questions, contactez-nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .