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Mise en place du CSE : plus qu' un an !

Publié le 5/11/18

Au 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) aura remplacé les DP, CE, DUP et CHSCT. Une nouvelle instance, de nouvelles règles, un nouveau fonctionnement ?

La mise en place du CSE est obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 11 salariés. Ce seuil est identique à celui fixé pour l'élection obligatoire de délégués du personnel. 

Vous devez procéder à sa mise en place, à son renouvellement en 2019 suite à prorogation ou non.
C'est pourquoi, nous vous proposons de vous informer et d'échanger sur ce sujet avec notre Club Expert.
Au programme : mise en place, renouvellement, prorogation,  fonctionnement, enjeux, failles...
Ce qui change !

Ce club Expert sera animé par le service juridique de l'Upe 13.

2 RDV vous sont proposés :

  • jeudi 29 novembre, de 12h00 à 14h00, dans nos locaux à Marseille ;
    16, Place Général de Gaulle - 13001 Marseille
  •  mardi 18 décembre, de 12h00 à 14h00, au Relais d'Aubagne.
    Centre commercial La Martelle - 1125 Avenue des Paluds - 13400 Aubagne
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