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Label Empl’itude ➜ Témoignage de Sonergia, nouveau lauréat 2020

Publié le 21/10/20

Questions à Gaëlle BLANCHER, directrice des ressources humaines au sein de Sonergia, à Marseille.

1/ Pourquoi vous êtes-vous lancé dans cette certification ?

Nous avons participé au programme CEDRE qui nous a aidé à nous structurer dans nos propres initiatives RSE.

La dimension « sociale et emploi » était déjà fortement présente dans notre plan d’action et c’est naturellement que nous avons cherché à progresser dans ce domaine qui nous tient à cœur. De plus nous souhaitions renforcer la valorisation de notre impact local.

2/ Comment l’Upe 13 Vous a-t-elle accompagné ?

Au cours de divers échanges Madame Lardillon  a su « extraire » et structurer nos pratiques et nous a permis de préparer notre dossier. Nous aurions probablement été moins exhaustives sans sa démarche structurée et systématique.

Finalement en 2 RDV le dossier était complété.

Madame Lardillon , nous a également préparée à notre « soutenance » , et s’est montrée rassurante.

3/ Recommanderiez-vous ce label à d’autres entreprises ?

Oui tout à fait. D’abord pour faire un point sur ses propres pratiques et les valoriser. Mais également pour mettre en avant les bonnes pratiques locales dans les domaines que couvre le label.

➜ Si, par vos actions, vous recherchez le bien commun et participez à la création de valeur sociale en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal, nous vous engageons à candidater au 1er label territorial créé en France, référencé par l’AFNOR, animé par Emergence(s) : contactez notre ligne Conseil au 04 88 66 88 66 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .

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