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COVID-19 | Fin des arrêts de travail dérogatoires à compter du 1er février 2023

En raison de l’amélioration de la situation sanitaire en France depuis début 2023, les règles face à l'épidémie de Covid-19 évoluent. Les arrêts de travail dérogatoires, sans jour de carence, pour les personnes testées positives, sont supprimés à partir du 1er février 2023, selon un décret publié le 28 janvier au Journal officiel. Par ailleurs, le... Lire +

COVID-19 | Vaccination et télétravail

Si l’on souhaite en finir avec le « stop and go » imposé par la pandémie, l’enjeu de la vaccination est crucial pour nos entreprises.Les nouvelles mesures prises par le...

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COVID-19 | Mesures de soutien des entreprises fragilisées pour 2022

Après avoir reçu les représentants des organisations patronales et des secteurs affectés par les restrictions sanitaires ce lundi 3 janvier 2022, le Gouvernement a fait...

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COVID-19 | Nouveau protocole sanitaire : ce qui changent en 2022

À la suite des annonces par le Premier ministre, Jean Castex, du 27 décembre 2021, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à...

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Passe sanitaire en entreprise : sommes-nous compétents pour arbitrer ?

« Rendre obligatoire le passe sanitaire pour accéder à son lieu de travail suppose que l’entreprise soit une source de contamination majeure. Rien à ce jour ne vient...

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COVID-19 | Mesures de soutien des entreprises fragilisées

Le MEDEF a fait valoir au Gouvernement que l'aggravation de la crise sanitaire que nous connaissons a un impact important sur certains secteurs d'activités.À l'issue des...

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COVID-19 | Aide aux « loyers et charges locatives » pour les entreprises

Une nouvelle aide financière exceptionnelle relative aux loyers ou redevances et charges de certains commerces de détail et services interdits d'accueil du public a été...

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COVID-19 | Nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise

Les ministres de la Santé et de l’Éducation ont annoncé jeudi 25 novembre une série de nouvelles mesures pour endiguer la 5ème vague de l’épidémie de Coronavirus.Une nouvelle...

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COVID-19 | Arrêt de travail "Covid" : des règles dérogatoires prolongées de 7 mois au maximum

La loi 2021-1465 du 10 novembre 2021 portant diverses dispositions de vigilance sanitaire prolonge l’application des dispositions dérogatoires en matière d’indemnités...

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