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#Industrie | À Gardanne, Alteo poursuit sa transformation en veillant à réduire au maximum l’impact social

Publié le 3/05/21

Conformément aux engagements pris par le groupe UMS en janvier 2021, le nouveau président a présenté la semaine dernière le projet de réorganisation de l’entreprise.

Ce projet réduit au maximum l’impact social de la nouvelle organisation, laquelle repose sur l’arrêt du procédé industriel Bayer, le développement des activités aval, ainsi que la recherche & développement. La création de 86 postes, ainsi que l’ouverture d’un plan de départs volontaires doivent en effet, permettre de mettre en place cette nouvelle organisation sans aucun départ contraint.

Cela correspond à la volonté, rappelée à de multiples reprises par la direction, de ramener l’impact sur l’emploi au plus proche de zéro, en proposant une solution adaptée à chaque salarié

De bonnes nouvelles pour notre adhérent, leader mondial dans la production d’alumines de spécialité, implanté sur notre territoire depuis 128 ans !