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Réforme de la formation : entreprises de - 50 salariés, soyez maîtres du jeu !

Publié le 21/01/19

Entreprises de moins de 50 salariés, la réforme de la formation est une opportunité parce qu’elle vous permet de financer davantage d’actions de formation entrant dans le plan de développement des compétences.

Les entreprises de moins de 50 salariés sont au cœur du nouveau dispositif de formation ; de vraies opportunités s’offrent pour les TPE/PME !
Une formation (dont vous serez le « héros ») qui vous permettra d’être en mesure d’identifier clairement vos besoins, de définir et mettre en œuvre les outils de formation les mieux adaptés et de discerner les modes de financement les plus pertinents.

Au travers d’un cas d’entreprise, vous vous approprierez la réforme de la formation professionnelle et ses outils :

  • le plan de développement des compétences, ses possibilités de mutualisation, d’optimisation et de co-construction avec les salariés ;
  • le compte personnel de formation (CPF) ;
  • l’entretien professionnel ;
  • le conseil en évolution professionnelle (CEP) ;
  • les relations avec nouveaux opérateurs de compétences (OPCO).

NB : les dispositifs d’alternance seront évoqués mais ne seront pas développés au cours de cette journée.
Objectif > Avoir les bons réflexes pour mobiliser les bons outils et les bons financements.

➜ RDV jeudi 13 juin, de 9h00 à 17h00, dans nos locaux à Marseille.
16, place Général de Gaulle - 13001 Marseille

Tarifs : 530€ HT adhérents / 650€ HT non adhérents.
Intervenant > Nathalie Callejon, coordinatrice régionale de formation professionnelle (CRFP) au MEDEF SUD.
Pour plus d'informations, contactez-nous : Muriel Caudron > Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .

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