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Upe 13 et Pôle emploi agissent ensemble en faveur de la croissance et de l’emploi !

Publié le 27/10/21

Les entreprises du département recrutent, mais ne trouvent pas toujours les profils adaptés.
Afin d’apporter des solutions à ce constat, l’Upe13 et Pôle emploi agissent ensemble : une identification des besoins de recrutement, promotion des profils correspondants, adaptation des formations, anticipation de l’évolution des métiers et des besoins en compétences.

Dans ces perspectives de collaboration étroite, Philippe Korcia, président de l’Upe 13, Pascal Blain, directeur régional Pôle emploi PACA, et Jean-Charles Blanc, directeur territorial Pôle emploi Bouches-du-Rhône, ont signé une convention de partenariat lors de la "Place de l’emploi et de la formation" qui s’est tenue ce mardi 26 octobre sur l'esplanade du Mucem.

En présence de nos adhérents :

  • Caroline Bruynoghe, membre du cercle Avenir de l’Upe 13 et directeur régional PACA AG2R La Mondiale ;
  • Bruno Pavie, président du Club DRH de l’Upe 13 et DRH de la société NGE ;
  • Fabrice Blisson, président de la commission "Jeunes entrepreneurs" de l’Upe 13 et président de la société i-wantit ;
  • Mais aussi des recruteurs dont PLD Auto, SODEXO, ONET

Cet accord de coopération concrétise plusieurs années de travail en commun et se décline autour de 4 orientations. ↓

> Développer des actions en faveur du recrutement des métiers en tension.

L’Upe 13 et Pôle emploi, au travers de son réseau, élaboreront et mettront en œuvre des actions en faveur des métiers en tension, et de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Dans ce cadre, des connexions opérationnelles sont mises en place entre l’Upe 13 et Pôle emploi.

> Se mobiliser pour l’emploi et la formation dans les filières porteuses.

Ils s’appuieront pour le programme des « expertises d’avenir » de Pôle emploi PACA, structuré autour de 12 filières économiques porteuses. Pour chacune d’elles, les experts de Pôle emploi, en lien avec les acteurs du secteur, captent les besoins de recrutement, adaptent les formations existantes et proposent les profils adaptés aux recrutements.

> Promouvoir les dispositifs d’aide, de formation et de soutien à l’emploi auprès des entreprises.

Les adhérents de l’Upe 13 seront informés régulièrement par Pôle emploi des évolutions des dispositifs d’aide, de formation et de soutien à l’emploi.

> Développer la dynamique de la création et de la reprise d’entreprise.

Pôle emploi participera activement à l’opération "Make the choice", initiée par l’Upe 13. Parallèlement, un réseau de conseillers experts dans la création et la reprise d’entreprise informera les demandeurs d’emploi porteurs de projets des opérations territoriales organisées en faveur de la création d’entreprise.