... jeudi 11 juin devant 1 600 entrepreneurs.

Lundi 15 juin à Paris, c'est aux côtés de Laurence Parisot et devant la presse nationale et un parterre d'entrepreneurs petits et grands qu'il a détaillé le mouvement lancé sous cette appellation.

" Avec cette crise, plus rien ne sera jamais comme avant. L'entreprise doit se réinventer, pour sortir de cette épreuve renforcée et repartir sur une nouvelle impulsion posée sur des valeurs solides " a introduit Stéphan Brousse.

La " PME attitude ", c'est l'esprit d'entreprise, l'envie d'entreprendre qui anime les entrepreneurs de petites entreprises comme de grands groupes, mais aussi les salariés, les associations, les jeunes, les politiques et qui permet de démarrer des projets ambitieux, de sortir de la crise.

" C’est partir d’une feuille blanche, et penser qu’on peut fédérer autour d’un projet, des équipes et bâtir une entreprise qui crée de la valeur et être persuadé qu’il n’y a pas de limite à la recherche d’une performance, surtout si elle est partagée collectivement par l’ensemble des salariés.
La « PME attitude », c’est être devant les autres et non derrière. Avoir un comportement moderne, acceptant de se tourner vers l’avenir sans crainte.
Etre ambitieux, entrepreneur, respectueux de nos valeurs: la prise de risque, la responsabilité,
la détermination, le courage, le sens de l’initiative, la solidarité, la réactivité, la souplesse, l’adaptabilité, l’efficacité, la créativité, l’exemplarité. Et surtout la LIBERTE ! Liberté pour le chef d’entreprise, mais aussi pour ses salariés qui animés d’un tel état d’esprit n’auront comme obstacle que leur propre capacité à croire en eux-mêmes ! " a expliqué Stéphan Brousse.

Laurence Parisot a étayé l'esprit d'entreprise sous-jacent à la " PME Attitude ", en se donnant l'objectif de " repérer et encourager les bonnes pratiques ", et en précisant que ce sont les PME qui vont être les premières à repartir et à créer des emplois.

Car derrière ce mouvement lancé de " PME Attitude ", c'est bien sûr non seulement une philosophie et une ligne de conduite qu'engage résolument le Medef, mais aussi et surtout des axes de travail, des propositions et des actions, au delà de tout clivage primaire.

" J’ai toujours refusé que l’on oppose la grande, la moyenne et la petite entreprise. La mission d’un patron est la même : développer l’entreprise pour créer des richesses et des emplois " a conclu le Président de Sodexo, le marseillais Pierre Bellon, prônant plus que jamais la solidarité interentreprise.